Une réforme ambitieuse pour la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
La réforme de la validation des acquis de l’expérience, initiée l’année dernière, marque un tournant significatif dans la reconnaissance des compétences acquises hors du cadre formel d’éducation. L’objectif principal est de simplifier, moderniser et sécuriser ce dispositif, permettant une meilleure reconnaissance des compétences acquises à travers des expériences personnelles et professionnelles.
Le futur service public de la VAE : Une mise en œuvre efficace de la réforme
La création du futur service public de la VAE est une étape cruciale pour assurer l’efficacité de cette réforme. Ce service sera responsable de la gestion du nouveau site internet dédié à la VAE, offrant ainsi une plateforme plus accessible et intuitive pour les utilisateurs. Le décret n° 2023-1275, publié le 27 décembre 2023, précise les ambitions du Gouvernement en termes de simplification et de sécurisation des parcours de VAE.
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Des objectifs clairement définis par la ministre Carole Grandjean
Depuis sa nomination, Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, a fixé des objectifs clairs pour la réforme de la VAE. Elle s’est concentrée sur la réduction des délais de validation, une préoccupation majeure pour les bénéficiaires. La complexité et la longueur du processus antérieur étaient souvent des obstacles majeurs, entraînant l’abandon de nombreux parcours.
Simplification des procédures et réduction des délais
Le décret en question prévoit une simplification notable des procédures de VAE et une réduction significative des délais entre le dépôt du dossier et l’évaluation par le jury. L’objectif est de réduire la durée du processus de plus d’un an à seulement six à huit mois. Cette initiative s’inspire de l’expérimentation REVA, qui a déjà réussi à réduire le délai de validation de 7 à 4,5 mois.
Sécurisation des parcours et accompagnement personnalisé
Pour renforcer la sécurité des parcours de VAE, la réforme propose l’introduction d’un « architecte-accompagnateur » pour chaque candidat. Cette assistance personnalisée, disponible dès l’inscription sur le portail vae.gouv.fr, vise à guider les candidats tout au long de leur démarche.
Augmentation du congé de formation et réduction du délai de prévenance
Dans un souci d’améliorer encore l’accessibilité de la VAE, le congé de formation pour les salariés passe de 24 à 48 heures. De plus, le délai de prévenance pour ce congé est réduit, permettant ainsi une plus grande flexibilité pour les candidats.
Les mots de la ministre Carole Grandjean
Pour conclure, Carole Grandjean souligne l’importance de cette réforme : « Avec ce décret, nous poursuivons la simplification de la Validation des Acquis de l’Expérience. Ainsi, la durée des parcours pour reconnaître ses compétences sera largement réduite, de plus d’un an à moins de six mois, l’administratif sera simplifié, l’organisation des jurys améliorée et l’accompagnement des préparations facilité. Une avancée supplémentaire qui s’inscrit pleinement dans mon ambition de bâtir la Nation des compétences. »
Ce décret marque donc une étape importante dans la valorisation des compétences et des expériences professionnelles en France, offrant des perspectives nouvelles et plus accessibles pour tous ceux qui cherchent à faire reconnaître officiellement leurs acquis.
