Nomination de Carmen-Maja Rex en tant que directrice des ressources humaines chez Airbus

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Airbus SE a annoncé la nomination de Carmen-Maja Rex au poste de Directrice des Ressources Humaines à partir du 1er avril 2025. Elle rejoindra le Comité Exécutif et sera directement rattachée au PDG d’Airbus, Guillaume Faury. Carmen-Maja Rex occupe actuellement le poste de Directrice des Ressources Humaines chez Heidelberg Materials, l’un des plus grands fabricants intégrés de matériaux de construction et de solutions au monde.

Une transition réfléchie après deux décennies de service

Thierry Baril quittera Airbus plus tard en 2025, après près de 22 ans au sein de l’entreprise, dont les 12 dernières années en tant que Directeur des Ressources Humaines. Sa période de service se distinguait par une implication notable dans la transformation de l’entreprise, faisant de la fonction RH un levier stratégique en période de changements significatifs. Thierry Baril aura la responsabilité d’assurer une transition fluide avec Carmen-Maja Rex.

Une responsabilité accrue face aux défis d’Airbus

Guillaume Faury, PDG d’Airbus, a souligné l’importance de cette nomination : « L’audacieuse transformation que va désormais entreprendre Airbus pour relever ses défis actuels et futurs nécessite une main-d’œuvre globale compétente, diversifiée et motivée. » Il a exprimé son enthousiasme à l’idée de collaborer avec Carmen-Maja Rex pour impliquer davantage les équipes d’Airbus dans la poursuite de leur mission inspirante.

Parcours professionnel de Carmen-Maja Rex

Carmen-Maja Rex a débuté sa carrière en tant que consultante chez Accenture en 1999, avant de rejoindre les Nations Unies en 2003. En 2010, elle a intégré Siemens, où elle a occupé plusieurs postes de direction dans les ressources humaines. En 2020, elle a été nommée Directrice des Ressources Humaines du groupe Heidelberg Materials, qui compte une main-d’œuvre mondiale de 51 000 employés répartis dans plus de 50 pays.

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Implications futures pour Airbus

Cette transition à la tête de la direction des ressources humaines d’Airbus intervient à un moment où l’entreprise s’efforce d’adapter ses stratégies pour répondre aux exigences d’un marché en évolution. L’expérience de Carmen-Maja Rex dans la gestion d’une main-d’œuvre diverse et mondiale sera essentielle pour piloter les initiatives de développement et de motivation des équipes à l’échelle internationale.

La nomination de Carmen-Maja Rex symbolise un renouveau stratégique pour Airbus, à mesure qu’elle apportera une nouvelle perspective et un dynamisme essentiel pour naviguer dans les complexités du secteur aérospatial mondial.

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Eric GARLETTI
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