En réponse à la prise de conscience alarmante des effets de ses activités sur l’environnement, ADP Enseignes, fabricant d’enseignes et de signalétique à Bordeaux, engage une mutation écologique profonde. Sous la houlette de son PDG, Cédric NANGLARD, l’entreprise s’élance ainsi vers une réforme radicale de ses pratiques : suppression des plastiques non recyclables dans sa chaine de production, adoption de matériaux verts et partenariat stratégique avec le fabricant de matières souples, Hexis. Ce virage écologique annonce une nouvelle ère pour le leader de la signalétique en Nouvelle-Aquitaine, ainsi que pour l’industrie dans son ensemble.
ADP Enseignes, bilan de ses déchets
Fin 2022, ADP Enseignes sollicite son partenaire en charge du recyclage pour obtenir un état des lieux précis des déchets générés par l’ensemble de ses activités durant l’année. Les chiffres sont stupéfiants : l’entreprise produit annuellement plus de 4,5 tonnes de déchets non recyclables, alors destinés à l’enfouissement dans des décharges en France. Confronté à ce bilan accablant, Cédric NANGLARD, le Président Directeur Général de l’entreprise, exprime son inquiétude face à l’impact néfaste persistant sur l’environnement : « Poursuivre sur cette voie de nuisances environnementales est tout simplement insupportable ». Conscient de l’urgence et de la nécessité de repenser ses méthodes de production et sa politique de gestion des déchets, ADP Enseignes s’engage, en 2023, dans une transformation écologique majeure et exigeante.
Production écoresponsable chez ADP Enseignes, objectif « zéro déchets »
Fermement déterminée à se lancer dans une démarche durable, ADP Enseignes a franchi une étape décisive depuis le 1er juillet 2023, en supprimant l’usage de plastiques non recyclables dans sa fabrication. Cette mesure éradique spécifiquement le Dibond et le PVC, deux substances notoirement préjudiciables à l’environnement, de par leur impossibilité à être recyclés. Cette décision représente une part essentielle de leur stratégie pour minimiser radicalement les déchets générés. Pour se substituer à ces composants, l’entreprise privilégie désormais des alternatives respectueuses de l’environnement, durablement efficaces et alignées avec les valeurs éthiques de l’entreprise. Ainsi, elle s’oriente désormais vers l’utilisation de matériaux tels que le bois, réputé pour son caractère renouvelable et son esthétique naturelle, ainsi que l’aluminium, connu pour sa légèreté et sa capacité à être recyclé indéfiniment. La société fait également preuve d’innovation avec le développement du « Smartbond », une alternative novatrice composée à 100% d’aluminium, offrant ainsi une réponse vertueuse aux défis écologiques actuels.
Parallèlement à ces prises de décisions, ADP Enseignes a mis sur pied « ADP Re-Use », une initiative pionnière axée sur le réemploi des enseignes et des équipements de signalétique. Le principe est simple : l’entreprise souhaite donner une seconde vie à ses équipements et a ainsi créé un système de collecte et de restauration des enseignes usagées, destinées à la benne. Les techniciens de l’entreprise s’attellent ainsi à remettre en état ces équipements, qui sont par la suite remis sur le marché et proposés aux clients à des prix avantageux, favorisant ainsi l’économie circulaire, tout en réduisant l’impact environnemental.
Enfin, dès le début de l’année 2024, ADP Enseignes va lancer une initiative de recyclage majeure en partenariat avec Hexis, un fabricant français de supports souples. Leur objectif commun est de récupérer et recycler les souches et les adhésifs usagés pour les retraiter et les transformer en de nouveaux matériaux réutilisables.
Une entreprise régénérative, le nouveau cap d’ADP Enseignes
Pour renforcer sa contribution en faveur de la préservation de l’environnement, ADP Enseignes a pris des engagements concrets auprès de deux instances significatives. Tout d’abord, en adhérant à la charte mondiale des Nations Unies, ADP Enseignes a pris l’engagement d’intégrer et de promouvoir les 17 objectifs de développement durable établis par l’organisme dont : la consommation et la production responsable et la mise en place de mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques, notamment.
Et ensuite, en rejoignant la Convention des Entreprises pour le Climat de la Nouvelle-Aquitaine en septembre dernier, ADP Enseignes s’implique de manière sérieuse et décisive vers une réflexion et une transformation profonde de ses pratiques. Ce faisant, elle s’oriente clairement vers un modèle d’entreprise qui, non seulement minimise son impact environnemental, mais contribue également à la restauration et la revitalisation des écosystèmes qu’elle impacte.
Vers une industrie signalétique transformée, la vision durable d’ADP Enseignes
« Nous nous trouvons à l’aube d’une ère nouvelle, où notre responsabilité s’étend au-delà de la simple production d’équipements de communication visuelle. Aujourd’hui, il est impératif que nous engagions une transformation profonde dans l’univers de l’enseigne et la signalétique » déclare Cédric NANGLARD. La raison est simple : c’est une question de responsabilité, indispensable et incontournable.
Alors si l’entreprise parvient à réinventer son modèle d’affaires pour qu’il soit plus vert, plus durable et socialement responsable, pourquoi ne serait-elle pas en mesure d’influencer positivement l’ensemble de l’industrie ? C’est tout l’enjeu. « Chez ADP Enseignes, nous visons à initier un mouvement écoresponsable et éthique dans notre domaine. C’est un défi de taille, mais à notre portée » poursuit Cédric NANGLARD.
Son ambition n’est pas de mener seul cette bataille, mais de rallier tout un écosystème à la cause de la signalétique responsable. Convaincue que l’union fait la force, l’entreprise croit en la possibilité de définir de nouvelles normes sectorielles, qui repoussent les limites de ce qui est possible aujourd’hui, pour mieux préserver le monde de demain.
