Renault Group, acteur majeur de l’industrie automobile, a annoncé le lancement de son initiative “Les voitures de future fonction” sous l’égide de son programme de mobilité inclusive CareMakers. Ce projet vise à améliorer l’accès à l’emploi et à la mobilité pour les personnes les plus en besoin, en s’appuyant sur ses marques phares : Renault, Dacia et renew, sa marque de véhicules d’occasion. Cette initiative se positionne comme une réponse concrète aux défis de mobilité rencontrés par les populations dans les zones les moins desservies, souvent appelées “déserts de mobilité”.
Une réponse à un besoin social pressant
La mobilité est un facteur clé d’insertion professionnelle. Selon une enquête, plus de la moitié des personnes en recherche d’emploi et en situation de fragilité financière ont dû refuser un poste faute de moyen de transport adéquat. Renault Group, conscient de cet enjeu majeur, a initialement lancé CareMakers en 2012, afin de proposer des solutions de mobilité abordables. L’initiative “Les voitures de future fonction” s’inscrit dans la continuité de cet engagement, en offrant la possibilité de louer un véhicule neuf ou d’occasion, avec paiement différé une fois l’emploi stabilisé.
Un réseau de partenaires solidaire
Pour rendre cette mobilité accessible, Renault Group s’est entouré d’un réseau de partenaires divers : acteurs sociaux, institutions financières et spécialistes de la mobilité inclusive. Des organisations comme France Travail jouent un rôle crucial dans la diffusion de l’offre auprès des demandeurs d’emploi. De plus, des partenariats avec des entités spécialisées dans le microcrédit permettent de faciliter le financement des véhicules pour les personnes à faibles revenus.
Des résultats tangibles et prometteurs
Le programme CareMakers a déjà démontré son efficacité avec plus de 3 000 personnes bénéficiaires en dix ans. Les retours sont éloquents : 94 % des bénéficiaires estiment que le véhicule a joué un rôle crucial dans leur recherche ou maintien d’emploi. Le passage à un véhicule neuf ou d’occasion reconditionné a également réduit significativement les inquiétudes liées à l’entretien et à la sécurité.
Conditions d’éligibilité et modalités
Pour bénéficier de l’initiative, il faut résider en France métropolitaine et répondre à certains critères de ressources et de besoin en mobilité lié à l’emploi. Les démarches s’effectuent en ligne, avec des options d’achat ou de location adaptées à chaque situation. Une nouveauté : pour les personnes en période d’essai, le paiement du véhicule peut être différé au quatrième mois, offrant ainsi un sursis pour sécuriser leur emploi.
Un engagement renouvelé pour l’inclusion
Renault Group poursuit son engagement en faveur de la mobilité inclusive avec cette nouvelle initiative. En collaborant étroitement avec des partenaires dédiés et en adaptant ses offres aux besoins spécifiques des personnes en difficulté, le groupe automobile français démontre son implication dans la lutte contre l’exclusion sociale et professionnelle due à un manque de mobilité. Les “voitures de future fonction” de CareMakers pourraient bien changer la donne pour de nombreuses personnes en France, en leur offrant non seulement un moyen de transport, mais aussi une voie vers l’emploi et l’autonomie.
