Thalia, sous la houlette de Servan Cazenave, engage une étape significative dans son évolution avec la réorganisation de son capital. La participation de Re-Sources Capital aux côtés des investisseurs historiques Garibaldi Participations et Bpifrance marque un tournant stratégique pour le groupe, spécialiste du recrutement.
Fondée en 1999 par François de Boutray, Thalia s’est imposée comme un acteur clé dans le domaine du recrutement pour les PME, les ETI et les grands groupes, ainsi que pour les organismes publics, tant en France qu’à l’international.
L’offre unique de Thalia
Le groupe a su se distinguer grâce à une offre “one-stop-shop” qui englobe toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu’à l’onboarding des candidats. Cette approche globale est le fruit de la combinaison de l’expertise d’Aktor Interactive, spécialisée dans le Talent Acquisition, et d’Inasoft, éditeur de logiciels de gestion de processus de recrutement.
Résultat de l’Observatoire de la transformation du travail : étude menée par OpinionWay
Croissance et perspectives futures
Servan Cazenave a su poursuivre et amplifier le développement initié par le fondateur. Avec une croissance remarquable depuis 2020, Thalia prévoit un chiffre d’affaires d’environ 14 millions d’euros en 2023, dont 60% réalisés à l’international. L’objectif est ambitieux : doubler de taille d’ici 2028/29, en restant fidèle aux valeurs fondamentales du groupe.
Une nouvelle structure actionnariale
La réorganisation du capital voit l’entrée de Re-Sources Capital comme chef de file, aux côtés des partenaires de longue date et de François de Boutray. Servan Cazenave et ses managers clés deviennent ainsi actionnaires majoritaires. Le financement de cette opération a été complété par un pool bancaire mené par la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, LCL et le CIC Lyonnaise de Banque.
Implications et ambitions
Cette évolution capitale pour Thalia permet d’accélérer la croissance, de diversifier son ancrage territorial et d’élargir son périmètre d’action. L’ambition est de répondre plus efficacement aux enjeux de recrutement de ses clients.
Le rôle d’Edmond de Rothschild corporate finance
Edmond de Rothschild Corporate Finance a joué un rôle crucial dans cette opération, confirmant son expertise dans l’accompagnement des PME, notamment dans les opérations de transmission et de recomposition du capital.
Déclarations des acteurs clés
Servan Cazenave, Président de Thalia, souligne l’importance de cette opération pour la réalisation des ambitions futures du groupe. Romain Rastel et Lucas Moreels de Re-Sources Capital, ainsi que Guillaume Palerme de Garibaldi Participations et Lionel Giai-Gischia et Joachim de Rocquigny de Bpifrance, ont exprimé leur enthousiasme et leur confiance dans la nouvelle phase de croissance de Thalia.
Cette réorganisation du capital est donc plus qu’une simple transaction financière. Elle représente une étape stratégique dans la quête de Thalia pour devenir un leader incontesté dans le secteur du recrutement et du conseil en acquisition de talents.
