Teale : L’espoir européen de la santé mentale en entreprise lève 10M€

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Une levée de fonds impressionnante pour Teale

Teale vient de réaliser une levée de fonds de 10M€ en Série A, marquant ainsi une étape cruciale pour l’entreprise et pour le secteur de la santé mentale en Europe. Cet investissement provient d’acteurs majeurs tels qu’Alter Equity, le fonds Digital Venture de Bpifrance, suivis de près par ISAI et Evolem.

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La santé mentale en Europe : un secteur sous-financé

Malgré la croissance rapide du marché dccccccce la santé mentale, l’Europe reste à la traîne par rapport aux géants anglo-saxons, notamment les États-Unis qui comptent déjà sept licornes dans ce secteur. Cette levée de fonds pour Teale pourrait donc être le signal tant attendu d’un changement de paradigme sur le continent européen.

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Les répercussions économiques de la santé mentale

Le coût des problèmes de santé mentale pour les entreprises est stupéfiant. En France, ce montant s’élève en moyenne à 3000€ par employé chaque année. Ces coûts proviennent principalement du “présentéisme”, du turnover et de l’absentéisme. La solution proposée par Teale pourrait bien être la clé pour renverser cette tendance.

La mission de Teale

Créée en 2021 par Julia Néel Biz, Geoffroy Verzat, Nicolas Merlaud et Gilles Rasigade, Teale se présente comme la première plateforme dédiée à la santé mentale des collaborateurs. Elle vise à rendre les soins de santé mentale accessibles à tous, de manière préventive et personnalisée, tout en aidant à construire des organisations plus saines.

La technologie au service de l’humain

L’approche de Teale est résolument moderne. En combinant technologie, sciences cognitives et comportementales, la plateforme propose un accompagnement à la fois individuel et collectif. Grâce à l’intelligence artificielle, Teale est capable d’identifier précocement les signaux d’alerte et de proposer des interventions adaptées.

Un ROI prometteur

Les solutions de santé mentale proposées par Teale ne sont pas seulement bénéfiques pour les employés, elles le sont aussi pour les entreprises. En effet, le retour sur investissement (ROI) des solutions mises en place est de 5 fois l’investissement initial. Cette efficacité est attestée par les 45% d’engagement des collaborateurs et les retours positifs des utilisateurs de la plateforme.

Des partenaires de choix pour Teale

La confiance accordée à Teale par des acteurs tels qu’Alter Equity, Bpifrance et ISAI souligne l’importance et le potentiel de la plateforme. Ces partenariats pourraient bien propulser Teale au rang de leader européen dans la prévention du burn-out et la promotion de la santé mentale en entreprise.

La prise de conscience post-Covid-19

La pandémie de Covid-19 a bouleversé nos vies et nos modes de travail. Le télétravail est devenu la norme pour beaucoup, effaçant les frontières entre vie professionnelle et vie privée. Cette nouvelle réalité a mis en évidence l’importance de la santé mentale en entreprise. Julia Néel Biz, CEO Cofondatrice de teale, souligne ce phénomène : “Depuis la vague du Covid-19, le potentiel de ce marché s’est considérablement développé et les entreprises n’ont plus d’autre choix que de prendre en compte le sujet.” Ainsi, l’urgence d’aborder cette problématique ne peut plus être ignorée. Les dirigeants d’entreprises sont désormais face à une question cruciale : comment garantir le bien-être de leurs équipes tout en assurant la productivité ?

Teale, plus qu’une entreprise : une vision

Au-delà de ses offres et services, Teale incarne une vision claire : celle d’une entreprise qui privilégie avant tout le bien-être de ses collaborateurs. Cette philosophie est non seulement bénéfique pour les salariés, mais elle se reflète également dans la santé globale de l’entreprise. Fanny Picard, Présidente d’Alter Equity, résume parfaitement cette vision : “Les fondateurs de Teale […] portent une rupture en incitant l’entreprise à œuvrer au service de la santé mentale de ses salariés.” Dans un monde en constante évolution, où les défis sont nombreux, Teale pourrait bien être le phare dont les entreprises ont besoin pour naviguer sereinement.

L’avenir semble radieux pour Teale. Avec une équipe dédiée, des partenariats solides et une technologie de pointe, la start-up est sur le point de révolutionner la manière dont les entreprises européennes abordent la santé mentale. Seul le temps dira si Teale réussira à concrétiser ses ambitions, mais une chose est sûre : elle est sur la bonne voie.

En résumé :

  • Teale a réussi une levée de fonds de 10M€, marquant une avancée majeure pour la santé mentale en entreprise en Europe.
  • La pandémie de Covid-19 a exacerbé les enjeux de santé mentale, rendant les solutions comme celle de Teale essentielles pour les entreprises.
  • Grâce à une approche combinant technologie et sciences comportementales, Teale propose un accompagnement préventif et personnalisé pour les collaborateurs.
  • Les partenaires stratégiques, tels qu’Alter Equity et Bpifrance, misent sur Teale pour devenir le leader européen de la santé mentale en entreprise.
  • Avec un retour sur investissement impressionnant, Teale démontre l’importance d’investir dans le bien-être des employés pour la santé globale de l’entreprise.

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Eric GARLETTI
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