La pollution de l’air est un fléau mondial aux multiples facettes, nuisant non seulement à notre santé physique mais aussi à notre environnement de travail.
Une étude récente de la Judge Business School de l’Université de Cambridge révèle un nouvel effet néfaste de la pollution : une baisse significative de la performance des équipes, essentielles dans la résolution de problèmes complexes et l’innovation. Ce phénomène pourrait particulièrement affecter le développement économique dans les économies émergentes, où la pollution de l’air est souvent plus élevée.
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Un cadre d’étude innovant : les escape rooms
L’étude s’est appuyée sur des données de 15 000 parties d’escape rooms à Londres, servant de métaphore pour les défis analytiques et collaboratifs rencontrés dans les milieux de travail modernes. Ces jeux exigent des participants qu’ils résolvent une série d’énigmes pour s’échapper d’une pièce, reflétant ainsi l’efficacité et la collaboration de l’équipe. L’analyse a montré que les jours de forte pollution, les équipes, notamment celles formées pour des exercices de team-building en entreprise, mettaient jusqu’à 5% de temps en plus pour résoudre les énigmes, indiquant une diminution notable de leur performance.
La jeunesse moins affectée
Intéressant à noter, l’effet de la pollution de l’air sur la performance des équipes ne s’est pas avéré significatif chez les participants de moins de 16 ans. Cette découverte suggère que les jeunes, moins engagés dans des tâches de travail non routinières, pourraient être moins sensibles aux effets de la pollution atmosphérique sur la performance cognitive et collaborative.
Une menace pour le développement économique
Les auteurs de l’étude soulignent que la pollution de l’air à des niveaux élevés, courante dans de nombreux pays en développement, pourrait sérieusement entraver les efforts de développement économique. Dans un monde où l’innovation et la résolution de problèmes complexes en équipe sont primordiales, les effets négatifs de la pollution sur ces processus peuvent représenter un frein significatif.
Implications mondiales
Cette recherche souligne l’impact universel de la pollution de l’air sur les environnements de travail modernes. Les auteurs mettent en lumière le fait que même des niveaux de pollution inférieurs aux lignes directrices actuelles de l’OMS peuvent nuire à la performance des équipes, mettant ainsi en évidence la nécessité de réviser les normes de qualité de l’air.
Les polluants sous la loupe
L’étude se concentre sur quatre polluants majeurs : le monoxyde de carbone, le dioxyde de soufre, le dioxyde d’azote et les particules fines PM2.5. Les résultats révèlent que tous ont un impact négatif significatif sur la performance des équipes, soulignant l’urgence de combattre la pollution atmosphérique pour maintenir une productivité optimale au travail.
Vers un avenir plus clair
Les résultats de cette étude appellent à une action urgente pour réduire la pollution de l’air, particulièrement dans les pays à revenu faible et intermédiaire où les niveaux de pollution sont les plus élevés. Réduire la pollution pourrait non seulement améliorer la santé publique mais aussi favoriser le développement économique en améliorant la capacité d’innovation et la performance des équipes.
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Cet article explore les effets néfastes de la pollution de l’air sur la performance des équipes, un élément clé de l’innovation et du développement économique. Basée sur une étude de la Judge Business School de l’Université de Cambridge, l’analyse démontre que même des niveaux modérés de pollution peuvent réduire l’efficacité des équipes dans les tâches analytiques et collaboratives. Cette découverte souligne l’importance de réduire la pollution de l’air non seulement pour la santé publique mais aussi pour le bien-être économique global, en particulier dans les économies émergentes.
Source : https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0167487024000138?via%3Dihub
